14. Een vrouwvriendelijke stad

PVDA streeft naar een samenleving waarin de gelijkheid tussen vrouwen en mannen werkelijkheid is. In die samenleving hebben vrouwen een gelijke toegang tot de arbeidsmarkt en is de loonkloof weggewerkt. Vrouwen zijn er veilig, vrij van seksisme en geweld. Ze hebben tijd en ruimte om zich ten volle te ontplooien zonder druk van traditionele rollenpatronen. De bestaande ongelijkheid wegwerken, vertrekt vanuit maatschappelijke keuzes op alle niveaus van de samenleving. De Stad heeft hiervoor heel wat sleutels in handen. PVDA wil een vrouwvriendelijk Gent. Een stad die ongelijkheid en discriminatie effectief aanpakt. Een stad waar iedereen thuis is. Een stad die luistert en de feministische beweging betrekt bij het beleid.

Visie

Wat wij willen

1. Een doortastende aanpak van seksueel en intrafamiliaal geweld

  • We investeren in geweldpreventie en maken hulplijnen zoals 1712 beter bekend bij het brede publiek.
  • We maken van Gent ‘een stad zonder seksisme’, naar het voorbeeld van verschillende Spaanse steden.
  • We verhogen de veiligheid van vrouwen in de publieke ruimte door aangepaste verlichting van straten en parken, zeker ‘s avonds en ‘s nachts. 
  • We willen dat de Stad scholen en organisaties ondersteunt bij het geven van seksuele en relationele vorming.
  • De Stad moet een vrouwvriendelijke cultuur uitdragen. Ze geeft geen steun aan projecten die de integriteit van vrouwen schenden. Ze bant seksistische reclame uit het straatbeeld en geeft het goede voorbeeld in haar eigen campagnes.

Meer achtergrondinformatie

2. We investeren in hulpverlening voor vrouwen die het slachtoffer zijn van geweld of seksisme

  • We ondersteunen de werking van “Veilig Huis”, een multidisciplinair Family Justice Center voor partnergeweld in Gent, waarbij alle actoren die gezinnen begeleiden bij de aanpak van dat geweld onder één dak samengebracht worden. 
  • We zorgen voor goed opgeleid politie-onthaal voor slachtoffers van geweld en genoeg vrouwelijke agenten om de klachten in te dienen. We zetten de bestrijding van intrafamiliaal geweld hoog op de agenda. Femicides vermijd je enkel door geweldpreventie.
  • We vragen meer middelen en personeel voor het Zorgcentrum na Seksueel Geweld in het UZ Gent.
  • We leiden meer betaalbare traumapsychologen op voor ondersteuning van slachtoffers van seksueel geweld.
  • We maken meer middelen vrij voor vrouwenopvang (vluchthuizen) bij het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) Gent.
  • We hanteren als Stad een strikte gedragscode en stellen in alle stadsdiensten een vertrouwenspersoon aan.
  • We ontwikkelen een actief zero tolerance-beleid voor racisme, discriminatie en grensoverschrijdend gedrag, met onder andere infocoaches en meldpunten op evenementen.

Meer achtergrondinformatie

3. We investeren in een sterke publieke dienstverlening, die gezinnen ondersteunt bij zorgtaken

  • We breiden de publieke, toegankelijke, betaalbare en kwaliteitsvolle kinderopvang verder uit.
  • We verlagen de kindratio naar één begeleider per vijf kinderen (grotere kinderen) en één begeleider per drie kinderen (baby's) in de stadscrèches.`
  • We breiden de opvang voor zieke kinderen uit.
  • We geven meer middelen aan scholen om gratis vakantieopvang en buitenschoolse opvang na de schooluren te organiseren. We zorgen ervoor dat deze voldoende capaciteit heeft zodat elk kind een plaats heeft en er geen wachtlijsten opgesteld moeten worden.
  • We mikken op meer openbare en betaalbare rusthuizen voor onze ouderen.
  • We investeren in meer plaatsen bij publieke zorgvoorzieningen voor mensen met een beperking of mensen die er nood aan hebben. 
  • We streven naar gratis volwaardige warme maaltijden op school voor alle leerlingen.

Meer achtergrondinformatie

4. Gelijkheid op de arbeidsmarkt

  • We zetten in op het welzijn van het stadspersoneel en zorgen voor een betere combinatie van werk en privé. We experimenteren met de 30-urenweek en volgen daarbij het voorbeeld van experimenten in het buitenland.
  • We zetten in op werkbaar werk met een actieplan tegen werkdruk, stress en hoge flexibiliteit.
  • We draaien de uitbesteding van de poetsdiensten en andere stadsdiensten terug. We herinvesteren in mensen, in goede jobs met volwaardige werk- en loonvoorwaarden.
  • We zetten verder in op proactieve praktijktesten op stadsniveau, ook tegen seksisme.

Meer achtergrondinformatie

5. Vrouwen voelen zich goed in de openbare ruimte.

  • Vrouwen moeten zich veilig voelen in de stad. We voorzien voldoende straatverlichting.
  • We houden rekening met de noden van vrouwen bij stadsontwikkeling, bij nieuwe projecten en bij de (her)aanleg van de openbare ruimte.
  • We voorzien voldoende gratis en propere toiletten die altijd open en voor iedereen toegankelijk zijn, ook voor personen in een rolstoel.
  • We maken voetpaden buggy- en rolstoelvriendelijk.
  • We voorzien voldoende voedings- en verzorgingsruimtes voor baby’s en peuters.
  • We zorgen voor meer zichtbaarheid van vrouwen in de publieke ruimte: straatnamen, pleinen, standbeelden. We beginnen met een standbeeld voor Emilie Claeys.
  • We zorgen voor gratis menstruatieproducten in de publieke toiletten en stadsgebouwen.
  • Iedereen heeft het recht zich te kleden naar eigen keuze. We schaffen de strenge kledingvoorschriften en het verbod op levensbeschouwelijke tekens af in Gentse middelbare scholen.

Meer achtergrondinformatie

6. Recht op abortus

  • We geven meer financiële ondersteuning aan de Gentse abortuscentra.
  • We investeren ook meer in preventie over anticonceptiemiddelen bij jonge vrouwen via het stedelijk onderwijs of preventiecampagnes.

Meer achtergrondinformatie

7. Geen discriminatie ten opzichte van vrouwen

  • We geven financiële ondersteuning aan lokale vzw’s die aan basiswerk doen met vrouwen.

Meer achtergrondinformatie